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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。（）
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第2题
工资分配必须遵循以下原则（）
A.按劳分配、同工同酬的原则；
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；
C.工资总量宏观调控的原则；用人单位；
D.自主决定工资分配方式和工资水平的原则。
E.按需分配、同工同酬的原则；
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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第4题
事业单位在人事综合管理部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。（)
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第5题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（)”。
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第6题
劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。（)
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第7题
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)
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第8题
劳动法规定用人单位和社会福利部门必须依法参加社会保险，交纳社会保险。（)
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第9题
用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率，缴纳工伤保险费。（)
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）
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