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第1题
《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.A.按劳分配;同工同酬
B.B.按劳分配;同岗同酬
C.C.平均;同工同酬
D.D.平均;同岗同酬
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第2题
工资,()是职工劳动报酬的主要内容。在工资分配时要体现按劳分配原则,并且应在评价的基础上确定职工的工资分配情况。
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第3题
以下属于公共部门工资基本原则的有()
A.按劳付酬原则
B.比较平衡原则
C.同工同酬原则
D.定期增薪原则
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第4题
华天薪酬管理原则遵循()、效率优先、兼顾公平的原则。
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第5题
同工同酬原则仅适用于用人单位发放的工资,不适用于福利。()
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第6题
下列属于公共部门制定工资的基本原则的有()。
下列属于公共部门制定工资的基本原则的有()。
A、比较平衡原则
B、一职一薪原则
C、物价补偿原则
D、同工同酬原则
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第7题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。
A.相似性原则
B.互补性原则
C.共同价值观原则
D.合作性原则
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第8题
企业在服务补救过程中,必须遵循以下原则()
A.主动性原则
B.及时性原则
C.公平性原则
D.公正性原则
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第9题
在进行交通管理与控制设计时应遵循的四大原则包括()。
A.交通总量消减原则
B.交通总量增加原则
C.交通阻断原则
D.交通流量总计原则
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第10题
工作评价必须遵循以下原则,除了()。
A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.差异化原则
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