题目
第1题
A.A.劳动定额
B.B.工时制度
C.C.考勤管理
D.D.提成比例
第3题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
第4题
A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资
B.用人单位因为劳动者上班经常迟到
C.劳动者的过失给单位造成了一定损失
D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资
E.用人单位因劳动者经常请事假
第5题
第7题
A.A.10%
B.B.20%
C.C.50%
D.D.80%
第8题
A.A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴
B.B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素
C.C.最低工资标准一经确定,各地不得自行调整
D.D.劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准
第9题
A.A.监管部门
B.B.职工大会、职工代表大会
C.C.工会主席
D.D.签订书面劳动合同的劳动者
第10题
A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬
B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬
C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬
D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬
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