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[单选题]

下列关于最低工资的描述，不正确的选项是（）。

A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

C.最低工资标准一经确定，各地不得自行调整

D.劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

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第1题

下列属于最低工资组成部分的是（)。

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

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第2题

以下哪个选项属于规范表述（)。

A.最低工资每小时5.15美元

B.1999年最低工资的实际价值低于1970年

C.最低工资太低了

D.最低工资的变化影响青年人的失业率

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第3题

劳动者试用期的工资可以低于所在地的最低工资。（)
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第4题

下列有关费用构成，不属于人工费的是（)

A.计时工资或计件工资

B.津贴补贴

C.管理人员工资

D.加班加点工资

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第5题

劳动市场中的最低工资高于均衡工资时，提高最低工资会（)

A.导致更多的失业

B.增加劳动力的就业机会

C.增加就业者的收入

D.提高所有劳动者的总收入

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第6题

我国实行最低工资福利保障制度，最低工资得标准有国家统一规定。（)
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第7题

我国最低工资立法始于1992年，至今已经形成完备的最低工资立法。（)
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第8题

下面关于单位和劳动者加班工资约定违法的有（)。

A.基本工资做基数

B.最低工资当基数

C.加班统一乘以100%

D.月固定加班费30

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第9题

1999年9月，国务院发布了《城市居民（)保障条例》。

A.最低工资

B.基本生活

C.住房问题

D.最低生活

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第10题

根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
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