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[单选题]

以下哪个选项属于规范表述()。

A.最低工资每小时5.15美元

B.1999年最低工资的实际价值低于1970年

C.最低工资太低了

D.最低工资的变化影响青年人的失业率

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第1题

下列关于最低工资的描述,不正确的选项是()

A.A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

B.B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

C.C.最低工资标准一经确定,各地不得自行调整

D.D.劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

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第2题

1999年9月,国务院发布了《城市居民()保障条例》。

A.最低工资

B.基本生活

C.住房问题

D.最低生活

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第3题

劳动者试用期的工资可以低于所在地的最低工资。()
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第4题

我国实行最低工资福利保障制度,最低工资得标准有国家统一规定。()
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第5题

以下哪些属于劳动关系方面的法律?()

A.《劳动合同法》

B.《最低工资法》

C.《集体合同法》

D.《工作时间法》

E.《劳动安全与卫生法》

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第6题

我国最低工资立法始于1992年,至今已经形成完备的最低工资立法。()
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第7题

最低工资立法对就业和工资水平的影响,取决于最低工资立法是否在各个部门都执行。()
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第8题

劳动市场中的最低工资高于均衡工资时,提高最低工资会()

A.导致更多的失业

B.增加劳动力的就业机会

C.增加就业者的收入

D.提高所有劳动者的总收入

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第9题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.正常的劳动义务

B.请病假手续

C.换班手续

D.事假手续

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第10题

下列属于最低工资组成部分的是()。

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

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