员工关系管理的必要性体现在（)

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工，提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

A.员工与管理者的关系

B.员工与经销商的关系

C.员工与客户的关系

D.员工与公司的关系

E.员工与员工的关系

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

A.起点

B.根本

C.核心内容

D.目标

A.员工关系对人员招聘起扩展作用

B.员工关系对员工培训起成长作用

C.员工关系对岗位描述起提高作用

D.员工关系对薪酬管理起维持作用

A.职业生涯管理

B.企业职业生涯管理

C.个人职业生涯管理

D.员工职业生涯管理

A.劳动合同管理

B.员工情绪管理

C.组织文化建设

D.服务与支持

A.客户关系管理

B.竞争对手管理系统

C.银行员工关系管理系统

D.人力资源管理系统

A.国家

B.企业

C.员工

D.中介机构

A.管理者

B.目标的实现

C.稳定性

D.员工