题目
A.0.5;扣除当天工资,并予以100元处罚;扣除当天工资,并予以300元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
B.0.3;扣除当天工资,并予以150元处罚;扣除当天工资,并予以300元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
C.0.5;扣除当天工资,并予以150元处罚;扣除当天工资,并予以300元处罚;扣当天工资,并予以500元处罚;3天(含)及以上
D.0.3;扣除当天工资,并予以150元处罚;扣除当天工资,并予以200元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
第1题
A.0.5;扣除当天工资,记小过并罚款200元;扣除当天工资,记小过并罚款300元;3天及以上
B.0.3;扣除当天工资,记小过并罚款200元;扣除当天工资,记小过并罚款400元;3天及以上
C.0.5;扣除当天工资,记小过并罚款200元;扣除当天工资,记小过并罚款500元;3天及以上
D.0.3;扣除当天工资,记小过并罚款200元;扣除当天工资,记小过并罚款300元;3天及以上
第2题
A.0.5;扣除当天工资,并予以100元处罚;扣除当天工资,并予以300元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
B.0.5;扣除当天工资,并予以200元处罚;扣除当天工资,并予以300元处罚;扣当天工资,并予以500元处罚;3天(含)及以上
C.0.3;扣除当天工资,并予以150元处罚;扣除当天工资,并予以400元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
D.0.3;扣除当天工资,并予以150元处罚;扣除当天工资,并予以200元处罚;扣当天工资,并予以400元处罚;3天(含)及以上
第8题
第9题
A.无故旷工一天,扣除当日固定工资,并罚款500元
B.无故旷工2日以内,扣除两天的固定工资,罚款1000元
C.旷工达3日(含)以上将做停职处理,停发当月工资及本季度绩效,由人力资源部发出到岗通知书
D.旷工之日起7天内仍未到岗,则由人力资源部发出解除劳动合同关系通知书,做辞退处理
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