题目
A.制定考核办法
B.调整考核指标
C.执行预算考核
D.兑现考核奖惩
第2题
A.由关注企业内部转变为内外兼顾
B.指标从简单向综合发展
C.注重财务指标转向与非财务指标相结合
D.由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
第3题
A.要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系,对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价
B.绩效评估体系的要求
C.与战略目标一致;目标的明确性;可接受性
D.应当与全面预算控制相结合,也是人力资源控制的重点
第5题
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
第7题
A.制定明确、合理的公共支出绩效目标
B.对绩效目标的实现程度及实施效果进行考核与评价
C.确定合理的绩效评价指标体系
D.把绩效评价与预算编制和预算管理紧密结合起来
第8题
A.考核者的主观意图与客观情况相结合原则
B.所有绩效指标的权重之和为100%
C.系统优化原则
D.以战略目标和经营重点为导向的原则
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