《劳务合同》中双方约定，员工在提供劳务期间发生的各种疾病或意外伤害而产生的任何及所有费用由承担（）

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C.用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇

D.服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致

A.特许权使用费所得以收入全额为应纳税所得额

B.转让财产所得以收入全额为应纳税所得额

C.租金所得以收人全额为应纳税所得额

D.股息所得以收入全额为应纳税所得额

A.特许权使用费所得以收入全额为应纳税所得额

B.转让财产所得以收入全额为应纳税所得额

C.租金所得以收入全额为应纳税所得额

D.股息所得以收入全额为应纳税所得额

A.乙企业应当自合同签订之日起10日内向税务机关办理扣缴税款登记

B.乙企业代扣代缴的税款应当自代扣之日起10日内缴入国库

C.乙企业未依法扣缴的，由甲企业在所得发生地缴纳

D.乙企业应代扣代缴的企业所得税为10万元

A.0元

B.6.4万元

C.9.6万元

D.16万元

A.0

B.2万元

C.3万元

D.5万元

A.0

B.3

C.2

D.5

A.0元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

A．0元

B．2万元

C．3万元

D．5万元

A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与员工订立培训协议，约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项