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[多选题]

关于培训协议与保密协议,下列说法中正确的是()。

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与员工订立培训协议,约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

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更多“关于培训协议与保密协议,下列说法中正确的是()。”相关的问题

第1题

关于培训协议,下列说法中正确的是:()

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训

B.公司可以与员工订立培训协议,约定服务期

C.培训协议可以不必遵守

D.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

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第2题

员工个人申请的培训,员工须与公司签订培训协议,约定服务期,培训报销费用在30000元以上的,服务期不得低于三年。()
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第3题

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第4题

反洗钱保密协议只需要纳入员工日常反洗钱合规培训就行了,不需要纳入员工入职合规培训。()
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第5题

对试用期的员工不签培训协议,需要公司出资的培训项目须在试用期满后进行。()
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第6题

对于员工培训的认识,下列说法中正确的是:()

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利,是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间,还是少培训为妙

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第7题

关于宝洁公司对“人”的认识,以下说法正确的是()。

A.以人为本

B.尊重员工

C.为员工的切实利益而着想

D.不断培训员工

E.使员工乐于为公司贡献自己的才华

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第8题

员工的直接上级无法为其提供相应的培训与指导。()
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第9题

以下关于培训需求分析的内容,说法错误的是()。

A.应当对企业将来的发展战略进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向

B.应当对企业的整体绩效进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心

C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述,研究员工如何行使自己所承担的任务与职责

D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训

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第10题

对于费用较大的外部培训,参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》,承诺为公司服务多少年以上?()

A.1

B.2

C.3

D.4

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