人力资源管理的功能主要体现在（)等几个方面。

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

A.整合

B.调控

C.奖酬

D.获取

E.开发

A.企业资源

B.人力资源

C.信息资源

D.人脉资源

A.获取人员

B.培训员工

C.评价绩效

D.以上均是

A.发展功能

B.目标导向功能

C.规范功能

D.整合功能

E.阻抑功能

A.规划

B.战略

C.计划

D.机制

A.A.新的练习设计

B.B.新的教学反思

C.C.新的讨论方式

D.D.新的评价功能

A.绩效价值导向偏离时代要求

B.人力资源管理与业务发展脱节

C.人力资源管理的顶层设计缺失

D.以上均是

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

E.不知道