人力资源管理是指组织在人力资源获取、开发、保持和使用等方面所进行的计划、组织、激励和控制等活动的总称。（)

A.取得

B.开发

C.保持

D.评价

E.运用

A.企业资源

B.人力资源

C.信息资源

D.人脉资源

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

A.确保

B.开发

C.维持

D.使用

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

A.激励

B.控制

C.沟通

D.领导