题目
A.提高其对部下的亲合力和指导力
B.提高概念技能、更新知识
C.开发其专业研究技能方面的潜力
D.促使其和部下一起不断进步和成长
E.制定总体计划的能力以及改革与创新能力
第1题
A.总结他们在基层工作的经验教训
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在
C.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
D.帮助他们完成管理角色的转变
第2题
A.培训着眼于近期目标,即提高员工当前绩效,从而开发员工的技术、技巧
B.开发着眼于培养提高管理人员的有关素质
C.培训和开发都是自愿的
D.开发的培训对象是全体员工
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