题目
A.组织结构设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定
第1题
A.国家开发
B.素质开发
C.个体开发
D.区域开发
第2题
A.人尽其才
B.才尽其用
C.人尽其用
D.用尽其才
第3题
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
第4题
A.创业伙伴能够聚同化异
B.各个成员按照“适才适所”的原则定好位
C.有效授权
D.做到“人尽其才、才尽其用”
第5题
A.传达项目计划的方法或技术
B.每位识别的相关方参与度
C.根据判断和专业知识识别相关方
D.相关方的角色,兴趣,期望和影响
第6题
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
第7题
A.职务比较
B.职务调查
C.职务描述
D.职务评价
第8题
A.社区环境分析
B.社区人口分析
C.社区问题分析
D.社区需要分析
E.社区资源分析
第9题
A.为人事决策奠定了坚定的基础
B.避免人力资源的浪费
C.科学评价员工的实绩
D.人尽其才
E.有效的激励员工
第10题
A.血沉增快
B.皮下结节
C.环形红斑
D.舞蹈病
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