在基本建设类投资预算绩效管理中，下列项目不属于单位在绩效目标设定阶段需要做的工作的是()。

A.事前补助类资金预算绩效管理中，由财政部和主管部门共同设定绩效目标

B.事前补助类资金预算绩效管理中，由地方财政部门会同同级主管部门对照协议或实施方案开展项目绩效评价

C.事后一次性奖补类资金预算绩效管理中，由财政部明确统一的绩效内容、绩效指标和补助标准

D.事后一次性奖补类资金预算绩效管理中，由项目单位进行自评，并提交包括自评结果在内的申报材料

A.绩效目标设置

B.绩效评估设置

C.绩效管理设置

D.预算绩效设置

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.谁申请资金，谁编制目标

B.谁申请资金，谁完善绩效

C.谁申请资金，谁定制目标

D.谁申请资金，谁管理绩效

A.A.国民经济和社会发展规划

B.B.经济建设相关专项规划

C.C.以往项目建设经验

D.D.申报实施方案

A.绩效目标设定

B.制定达到目标的时间框架

C.比较实际绩效水平与绩效目标

D.设定新的绩效目标

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

A.A.绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

B.B.绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

C.C.绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段

D.D.绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段

A.A.绩效管理制度的建立

B.B.KPI的分析

C.C.企业战略分析

D.D.绩效目标设定