在财政专项资金预算绩效管理中，以下哪项不是设定绩效目标的依据（)。

A、现场检查

B、信息网络平台

C、统计调查

D、工作简报

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.为职工增加收入

B.医院质量安全

C.医疗服务提升

D.经济活动安全有效运行

A.资金收支预算绩效管理

B.转移支付预算绩效管理

C.财政拨款预算绩效管理

D.政府购买服务预算绩效管理

A.A.设计预算绩效管理制度

B.B.指导有关部门开展预算绩效管理

C.C.具体实施预算绩效管理

D.D.制订本部门的预算绩效管理办法

A.A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B.B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C.C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D.D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

A.业绩目标的制定

B.培训目标的编写

C.绩效目标的设定

D.工作计划的制定

A.A.绩效计划有利于时间的节约

B.B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节

C.C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施

D.D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行

A.绩效管理有助于企业战略目标的实现

B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性

C.绩效考核侧重绩效的识别

D.绩效管理侧重绩效的判断

A.国民经济和社会发展规划

B.国土整治和资源环境保护的要求

C.各地政府财政收入水平及预算支出

D.土地供给能力及各项建设对土地的需求