下列不属于创新服务力制度编制前的重点工作()。

编制创新服务力制度之前的重点工作有（）

A建立基层调研制度

B建立统一的创新服务力制度管理部门

C建立组织领导

D加大宣传和导向力度

A.深化创新服务力制度认识

B.实现创新服务力制度系统整合

C.构建创新服务力制度科学体系

D.提高创新服务力的广告宣传力

A.沟通

B.协调

C.反馈

D.执行

A.责权关系

B.调查研究

C.赢得支持

D.发展目标

A.深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律，分析现有机制的弊端，这是提升制度创新服务力的基础。

B.组织制度的制定，必须以反映组织发展的客观规律为前提。

C.把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制，必须有正反两方面的激励措施，并能长期坚持。

D.有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力。

影响制度创新服务力的因素包括（）

A制度本身可操作性不强

B没有统一的制度管理部门

C组织对制度建设不够重视

D组织培训、导向力度不够

A.技术创新服务力主要包括信息服务力、安装调试服务力等7方面内容

B.技术创新服务力是指提高应用创新的知识和技术、新工艺，采用新的管理模式，改善技术创新服务的内容和形式

C.技术创新服务力的作用是充分利用专业技术人员的智力资源，解决科研和生产建设中的技术难题，创新服务方式，提高服务能力，促进科学技术进步和生产发展，从而资金社会经济的发展

D.知识影响因素、信息影响因素不是影响技术创新服务力的因素

A.材料创新

B.产品创新

C.制度创新

D.过程创新

银行业多以延伸服务争取更多的客户，下列()不属于服务领域的创新。

A服务内容的延伸

B服务场所的延伸

C服务理念的创新

D客户需求的延伸

A.信息技术创新

B.政府领导制度创新

C.公共服务制度创新

D.政府管理制度创新

E.公务员制度创新