更多“新员工培养计划应于（）内逐一制订完成”相关的问题
第1题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训？（)
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第2题
公司新员工入职后，应在（）个工作日内完成本人及亲属帐户的信息申报
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第3题
公司生产操作岗位新员工（含轮岗、实习人员)HSE三级教育应不少于（)学时，应于新员工入职前三日内完成。
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第5题
新员工入职后（)个工作日内，人事专员负责建立该员工的个人档案。
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第6题
新员工入职后（)之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》
A.7个工作日
B.15天
C.15个工作日
D.一个月
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第7题
入职引导期间（）负责保管新员工入职引导计划
A.入职引导人
B.HR联络人
C.新员工部门负责人
D.新员工个人
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第8题
入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式，在新员工报到之前（为方便新员工培训，一般安排为新员工集中入职)，人力资源部应当完成针对新员工的培训计划，包括但不限于（)。
A.课程设置及日程安排
B.培训考核方式
C.讲师沟通
D.相关教学场地和设备落实。
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第9题
在新员工入职后，需进入公司行动大学新兵训练营进行岗前、岗中、岗后培训。（)
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第10题
请制订你们所模拟创设企业的一份新员工的培训计划。
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