比较常用的工作分析方法有（）。

A.观察分析法

B.问卷分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

A.主成分分析法

B.系统动力法

C.关键变量分析法

D.投入产出法

E.主因子分析法

A.定性分析法

B.定量分析法

C.结构线索法

D.因素分析法

A、调查问卷法

B、绩效分析法

C、任务能力分析法

D、组织发展需要分析法

A.比较分析法

B.比率

C.事前分析法

D.事中分析法

E.事后分析法

F.趋势分析法

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

A.A.成功关键分析法

B.B.标杆基准法

C.C.目标分析法

D.D.层次关键法

A.基尼系数法

B.工资差距综合分析法

C.工资增收与减收差距分析法

D.最高工资与最低工资差异分析法

E.“五等分”分析法

A.专家分析法

B.德尔菲法

C.抽样问卷分析法

D.结构分析法