利用专家的知识和经验正确人力资源现状进行分析的方法是（）

A.经验加权法

B.统计分析法

C.德尔菲法

D.专家估计法

E.比较评分法

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.价值分析法

A.实地考察法

B.专家咨询法

C.德尔菲法

D.层次分析法

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

A.拍脑瓜法

B.层次分析法

C.调查统计法

D.德尔菲专家咨询法

A.德尔菲法

B.现状规划法

C.分合性预测法

D.经验预测法

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.主成分分析法

D.均方差法