由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，这是哪种人力资源的需求预测方法。（)

A.定性预测

B.定量预测

C.一般预测

D.普遍预测

A.指标法

B.专家预测法

C.销售人员意见综合预测法

D.购买意见调查预测法

A.能平等自由地发表意见，鼓励不成熟的预测设想，能激发创造性思维火花

B.预测因素的考虑比较充分，提出的预测方案可行性强

C.通过头脑风暴预测法获得的信息量大，考虑的预测因素多，提供的方案也比较全面和广泛

D.如果各位专家的身份相互了解，则很难避免权威的影响

A.集体意见预测法

B.经营人员意见预测法

C.客户意见预测法

D.专家意见预测法

A.A.集体意见法

B.B.头脑风暴法

C.C.组合分析法

D.D.德尔菲法

A.定量分析预测法

B.变量分析预测法

C.主观判断法

D.客观判断法

A.商品预测

B.需求预测

C.定性预测

D.定量预测

A.专家意见(调查)法

B.专家评议均值法

C.因果分析法

D.客运市场调研预测法

A.德尔菲预测法

B.教育专家个人预测法

C.教育专家协商预测法

D.回归预测法

A.定性预测

B.定量预测

C.专家预测

D.因果预测