20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（)

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代中期

D.20世纪90年代末

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

A.层次分析法

B.专家咨询法

C.多元分析法

D.主观经验法

A.目标管理

B.标杆管理

C.KPI

D.平衡计分卡

E.加权平均

A.目标管理法

B.360度绩效评价法

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡法

E.绩效评价表

A.通用电气

B.施乐公司

C.IBM公司

D.摩托罗拉公司

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归预测法

A.20世纪30年代末至50年代初

B.20世纪50年代以后

C.20世纪70年代以后

D.20世纪初至30年代

A.A.专家意见法

B.B.AHP法

C.C.六西格玛法

D.D.360度法

A.关键成功因素法

B.战略组合分析法

C.企业系统规划法

D.战略集合转移法