题目
A.工作性质
B.难易程度
C.责任大小
D.所需资格条件
第1题
A.根据职位薪酬的高低
B.繁简难易程度
C.责任的轻重
D.所需人员任职资格的条件
第2题
第3题
第4题
A.任务
B.责任
C.工作要素
D.职位分类
第5题
第6题
A.级别与职务挂钩,按工作责任大小和贡献定待遇
B.注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件
C.职位分类是以“事”为中心的
D.级随职定
第7题
第8题
A.职位说明
B.职称分析
C.职位设计
D.职位分析
第9题
A.职位调查
B.职系区分
C.职位评价
D.制定职级规范
第10题
A.工作说明书
B.横向分类
C.纵向分类
D.职位分类图表
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