对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（)。

A.做好职位分析

B.做好职位描述

C.做好职位评估

D.明确任职资格条件

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

此题为判断题(对，错)。

A.工作性质

B.难易程度

C.责任大小

D.所需资格条件

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

A.职位结构

B.岗位职责

C.职级

D.职务

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

A.组织设计

B.职位设计

C.职位分析

D.组织结构设计