在以下关于访谈分析法的论述中，不正确的是（)

A.观察分析法能较多、较深刻地了解工作要求

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.问卷调查分析法调查范围较广，获取信息的速度较快

D.工作日执法收集的信息可靠性高，能提供较具体、详细的工作情况

A.破冰游戏

B.观察

C.访谈

D.资料分析法

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

A.主管人员分析法收集信息的速度较快

B.主管人员分析法所收集的信息较为准确

C.主管人员分析法所收集的信息标准化程度较高

D.主管人员分析法要求主管人员对所分析的工作非常熟悉

A.观察分析法无法获得有关任职者资格要求的信息

B.观察分析法适用于常规性、重复性的工作

C.观察分析法适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析

D.一般来说，观察分析法比较适用于短时期的外显性行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复又容易观察的工作分析

A.观察分析法

B.问卷分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

A.A.访谈顺利进行

B.B.访谈实施

C.C.访谈成功

D.D.访谈质量

A.封闭式访谈

B.开放式访谈

C.结构式访谈

D.半开放式访谈

A.A.访谈内容

B.B.访谈准备

C.C.访谈对象

D.D.访谈计划

A.个别访谈

B.结构式访谈

C.集体访谈

D.非结构式访谈