题目
A.培训需求分析
B.课程设计
C.效果评估
D.人力规划
第1题
A.人力资源培训
B.人力资源招聘
C.人力资源规划
D.人力资源开发
第2题
A.人力资源开发
B.人力资源规划
C.人力资源分析
D.人力资源培训
第3题
A.A.人力资源的培训与开发
B.B.人力的招聘与引进
C.C.人力的激励和提高
D.D.人力资源的规划
E.E.人力资源的发展
第4题
A.人力资源规划
B.员工职业管理
C.定编定员
D.工作分析
第5题
A.公共部门人力资源规划
B.工作分析与职位分类
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源的开发和培训
E.公共部门人力资源的培训和考核
第6题
A.A.培训需求分析计划
B.B.培训开发的评估规划
C.C.培训课程规划
D.D.培训开发管理规划
第7题
A.A.培训需求
B.B.课程设计
C.C.应用效果
D.D.教学方法、质量等综合能力
第8题
第9题
A.工作分析
B.绩效管理
C.培训开发
D.招聘录用
第10题
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源分析
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