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[多选题]

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第1题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第2题

对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第3题

领导对下属的激励,主要表现在()几个方面。

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第4题

有效调动员工积极性的激励机制不包括()

A.报酬激励

B.成就激励

C.精神激励

D.志趣激励

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第5题

激励过程中,为了激发和满足正当、合理的需要,提高人们的思想觉悟,创造一个良好的富有激励性的环境,常采用一些激励的手段和方法,下列选项中不属于常用的手段及方法的是()。

A.职工参加管理

B.培训激励

C.榜样激励

D.严格管理

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第6题

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分,薪酬激励可以划分为()

A.A.内在激励与外在激励

B.B.长期激励与短期激励

C.C.个人激励与团队激励

D.D.物质激励与精神激励

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第7题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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第8题

下列选项属于物质激励的有()

A.奖金激励

B.福利激励

C.目标激励

D.成长激励

E.荣誉激励

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第9题

餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人价值。这种激励是()。

A.需要激励

B.榜样激励

C.信任激励

D.目标激励

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第10题

激励的方法包括哪些内容()?

A.目标激励

B.榜样激励

C.荣誉激励

D.物质激励

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