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[单选题]

对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第1题

()是指当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

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第2题

让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是()

A.参与激励

B.精神激励

C.股权激励

D.物质激励

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第3题

非物质激励主要是指在精神层面的激励,是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果,并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。()
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第4题

餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人价值。这种激励是()。

A.需要激励

B.榜样激励

C.信任激励

D.目标激励

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第5题

精神激励法包括()等。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.领导行为激励法

D.奖励、奖惩激励法

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第6题

不属于激励方法的是哪个?()

A.奖励激励

B.行为激励

C.榜样激励

D.语言激励

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第7题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第8题

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第9题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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第10题

通过启发诱导的方式,培养人的自觉意识,形成某种观念,使人们在这种观念的支配下,产生动机,发生组织所期望的行为。这种激励是()。

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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