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激励过程中,为了激发和满足正当、合理的需要,提高人们的思想觉悟,创造一个良好的富有激励性的环境,常采用一些激励的手段和方法,下列选项中不属于常用的手段及方法的是()。

A.职工参加管理

B.培训激励

C.榜样激励

D.严格管理

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第1题

通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩,通过分配量上的差异作为酬劳,以此来满足人们对物质条件的需求,进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是()。

A.需要激励

B.目标激励

C.物质激励

D.精神激励

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第2题

激励能产生满足作用,能够激发人们的潜能。常用的激励方法有()。

A.物质鼓励

B.正面强化

C.生产与管理

D.工作丰富化

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第3题

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第4题

通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

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第5题

餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人价值。这种激励是()。

A.需要激励

B.榜样激励

C.信任激励

D.目标激励

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第6题

用于激励销售人员的方式主要有()等。

A.环境激励

B.目标激励

C.财务激励

D.精神激励

E.授权激励

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第7题

引导幼儿在“感受—联想—迁移表达”的过程中分层激励属于()

A.循环激励

B.分层激励

C.递进激励

D.交互激励

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第8题

项目团队建设中,采用最多的一种激励方式是()

A.荣誉激励

B.物质激励

C.挫折激励

D.人员激励

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第9题

精神激励法包括()等。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.领导行为激励法

D.奖励、奖惩激励法

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第10题

培养公务员创新能力的关键手段中,进行自我激励的基本形式有()。

A.进行积极的自我暗示

B.粉碎借口,创造环境

C.常检讨自我

D.严格进行自我训练

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