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对非主管工作的轮换这种培训方法叙述正确的是

A.主要是在生产和服务第一线进行

B.主要是在同一层次不同部门职务上进行

C.轮换时间不要太大

D.人员多为大学毕业生及基层主管

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更多“对非主管工作的轮换这种培训方法叙述正确的是A、主要是在生产和服务第一线进行B、主要是在同一层”相关的问题

第1题

非主管工作的轮换主要是在组织的()进行的。

A.A.中级管理层

B.B.基层

C.C.高级管理层

D.D.决策层

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第2题

推行JIT主要是第一线生产工人的任务。()
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第3题

EAP实施过程中,改善环境主要是指通过组织结构变革、领导力培训、团队建设、工作轮换、员工生涯规划等手段改善工作的环境。()
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第4题

小企业在创业阶段,对员工培训的方式主要是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.脱产培训

D.离职培训

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第5题

下面培训方法中不属于在职培训的方法是()。

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

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第6题

工作轮换是在职管理培训的方法之一。()
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第7题

监督能力提高法最早产于英国,是针对生产、经营第一线的工作人员的培训方法。()
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第8题

最常用的培训方法是()。

A.工作轮换

B.讲演讲授法

C.角色扮演法

D.讨论法

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第9题

为了有效的培训企业员工,培训和发展的方式可分为正式培训和非正培训,其正式培训的方式有

A.一般传授

B.教练法

C.特别工作指派

D.工作轮换

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第10题

对销售人员的培养主要是要做好()。

A.应征面试

B.培训工作

C.笔试工作

D.口试工作

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