更多“工作轮换是在职管理培训的方法之一。()”相关的问题
第1题
下面培训方法中不属于在职培训的方法是()。
A.辅导培训
B.学徒培训
C.工作轮换
D.案例分析法
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第2题
企业员工在职培训教育,是激励员工的一种有效方法。()
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第3题
企业员工在职培训教育,是改进其工作态度的有效方法。()
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第4题
工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()
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第5题
对在职党员进行管理不属于社区党组织的工作内容。()
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第6题
()是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
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第8题
按培训目标和内容不同,人员培训可分为()。
A.专业知识与技能培训
B.在职培训
C.提升培训
D.职务轮换培训
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第9题
EAP实施过程中,改善环境主要是指通过组织结构变革、领导力培训、团队建设、工作轮换、员工生涯规划等手段改善工作的环境。()
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第10题
安全管理部负责机场安全培训的组织管理和培训实施工作。()
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