组织学习的过程是其自身的系统功能和动力作用的结果所体现的组织学习的基本特征是（)。

A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源

B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现

C.对于企业而言，其是培训管理的指南针

D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引

A.激励性

B.互动性

C.过程性

D.持续性

A.A.创新型组织

B.B.非盈利组织

C.C.学习型组织

D.D.组织变革反馈

A.个人学习

B.团队学习

C.组织学习

D.组织间学习

A.形成性评价重视学生学习过程中的成长状况,具有调节和动力作用

B.终结性评价,重视学生学习的最终成果,具有甄别和选拔功能

C.对学生的学习表现和测试结果使用量化客观化的手段去评判和解释,从而引导学生的学习

D.中学语文课程的测试应当重视学生语文学习过程的及时了解和调整引导。尽可能地使用客观的描述和激励性的评语

A.群体

B.组织变革

C.组织环境

D.组织原则

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程