题目
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言,其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
第1题
A.为员工提供了职业发展路径
B.节省招募时间和费用
C.内部候选人对组织目标有较强的认同感,离职可能性低
D.避免内部员工过度竞争带来的负面效果
E.对老员工产生激励作用,带动工作积极性
第6题
A.员工职业发展的目标
B.员工职业发展的现状
C.员工职业发展的差距
D.员工职业发展的契机
第7题
A.互相学习
B.开放学习
C.零碎学习
D.自主学习
第8题
A.培训与员工职业发展相结合
B.培训与公司发展相结合
C.公司与员工职业发展相结合
D.培训与员工利益相结合
第10题
A.有助于改善组织的内部管理
B.有助于战略的落实和达成
C.能让员工明确未来的职业晋升空间
D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
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