更多“修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()”相关的问题
第1题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)
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第2题
虚拟培训组织认为，培训过程中学习过程非常重要，最有效的学习是在课堂上学习的。（)
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第3题
进行修炼的目的是什么（）？
A.提高自己掌控的能力
B.学会用片段看整体
C.学习系统思考的方法
D.以上都是
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第4题
深度学习的认知过程是逐层进行的，是一个逐步抽象的过程。（)
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第5题
职业教育强调通过职业技能的训练过程及相关理论知识的学习过程培养学生的能力。这意味着，课程的组织和实施都是静态的。（)
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第6题
（）是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。
A.A.创新型组织
B.B.非盈利组织
C.C.学习型组织
D.D.组织变革反馈
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第7题
人力资源预测是一个根据组织目标确定组织未来人力资源需求的过程。（)
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第8题
茶叶的农民专业合作社组织是一个从集中到分散的生产组织过程。（)
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第9题
保持适当职业怀疑并合理运用职业判断,是注册会计师审计工作的常态,也是干好审计工作的两个基本要求或者说两项基本修炼。（)
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第10题
影响组织行为的基本要素：主要包括个体的感觉、经验和结果、学习、动机、认知过程、个性和社会影响，包括社会交往和友谊。（)
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