下面冲突由于个人与他人显著地差异所造成的摩擦与不愉快的经验的是（)。

A.组织间冲突

B.群体间冲突

C.个体与个体间冲突

D.个体内部冲突

A.沟通差异

B.结构差异

C.信息差异

D.个体差异

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

A.个性差异

B.误解与偏见

C.情感冲突

D.容忍力的降低

A.价值观与择业观的冲突

B.被他人观念导向职业认知

C.化解困扰的理念和对策

D.个体定位与职业目标冲突

E.身处特定的人际环境

A.理性及秩序性的冲突

B.心理及情感性的冲突

C.权力及控制性的冲突

D.利益及剥夺性冲突

A.权利与责任归属的冲突

B.层级所产生的冲突

C.利益的冲突

D.沟通技巧不佳

A.个体与个体冲突

B.个体与群体冲突

C.群体间冲突和组织间冲突

D.角色冲突与纵向冲突

A.功能与领域的冲突

B.目标间的冲突

C.目标与顾客的冲突

D.目标与合作的冲突

A.信任和不信任的冲突

B.自主和害羞的冲突

C.对内疚的冲突