人际冲突是（)。

A.个体与个体冲突

B.个体与群体冲突

C.群体间冲突和组织间冲突

D.角色冲突与纵向冲突

A.功能与领域的冲突

B.目标间的冲突

C.目标与顾客的冲突

D.目标与合作的冲突

A.引进变革

B.追逐权力

C.责任不清

D.价值和利益的冲突

A.导向匹配冲突

B.时间匹配冲突

C.人员匹配冲突

D.部门匹配冲突

E.产品匹配冲突

A.企业新文化与旧文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业整体文化与个体文化的冲突

D.企业精神文化与制度文化的冲突

A.趋-避冲突

B.趋-趋冲突

C.避-避冲突

D.双趋-避冲突

A.垂直渠道冲突

B.水平渠道冲突

C.不同渠道间的冲突

D.同质冲突

A.价值观与择业观的冲突

B.被他人观念导向职业认知

C.化解困扰的理念和对策

D.个体定位与职业目标冲突

E.身处特定的人际环境

A、垂直渠道冲突

B、水平渠道冲突

C、不同渠道间的冲突

D、同质冲突