题目
A.任务行为
B.关系行为
C.领导效力
D.指令
第1题
A.上级与下属的关系
B.冲突处理
C.人格和环境的关系
D.任务结构是否明确
第2题
A.情境领导理论
B.领导权变模型
C.专制—民主连续统一体模型
D.领导生命周期理论
第3题
B.人格和环境的关系
C.领导者与被领导者间的关系
D.冲突处理
第4题
A.领导要素理论
B.领导行为理论
C.领导方格理论
D.领导情境理论
第5题
管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
A关心人与关心生产
B关心人与人的情绪
C关心职位与关心生产
D关心任务与关心生产
第6题
A.现代素质理论
B.传统素质理论
C.领导行为理论
D.领导素质理论
第7题
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.传统素质理论
D.现代素质理论
第8题
A.领导特性有效论
B.领导作风有效论
C.领导行为有效论
D.领导权变有效论
第9题
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
第10题
C.领导权变理论
D.领导思想理论
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