题目
A.情境领导理论
B.领导权变模型
C.专制—民主连续统一体模型
D.领导生命周期理论
第2题
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。
A领导方式理论
B四分图理论
C李克特的领导模式
D管理方格理论
第8题
A.领导成员关系较好,任务结构高,职务权利大的情况。
B.领导成员关系较差,任务结构低,职务权利小的情况。
C.下属成熟度很低的情况。
D.下属成熟度很低高的情况。
第9题
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
第10题
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!