题目
A.与职能经理协商安排替代资源
B.请求人力资源经理填补该空缺
C.延迟接受辞职时间,直至替代资源完全入职
D.修改资源管理计划,应对未来的辞职问题
第1题
A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜
B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜
C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜
D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
第2题
A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜
B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜
C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜
D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
第5题
在()中,项目经理的权力最小。
A.强矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.弱矩阵型组织D.项目型组织
第7题
● 在(18)中,项目经理的权力最小。
(18)
A. 强矩阵型组织
B. 平衡矩阵组织
C. 弱矩阵型组织
D. 项目型组织
第10题
A.项目经理的权力在均衡矩阵中最高
B.项目可利用的资源在均衡矩阵中最高
C.在所有的矩阵型组织中项目经理都是全职投入的
D.在强矩阵型组织中,项目全职人员较多
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