人力资源的开发与配置，需要注意（)。

A.有序

B.充分

C.自由

D.适度

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

A.有效获取人力资源

B.开发组织人力资源

C.优化业务布局

D.支撑企业战略目标实现

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.素质开发

A.工作分析

B.人力资源开发

C.招聘与配置

D.薪酬与绩效管理

A.A.改革干部管理制度

B.B.转变观念

C.C.建立奖惩制度

D.D.开发人才资源

A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果

B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段

C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”

D.建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果

A.薪酬职能

B.收入调节

C.奖励职能

D.调节职能