强化创新团队执行力的方法和途径有哪些？

A.引入竞争机制

B.树立明确的团队目标

C.强化执行力文化的建设

D.注重沟通激励机制及建立学习型组织

A.树立创新团队的远大志向

B.建立科学的目标管理

C.培养良好的行为习惯

D.等到条件完美再行动

A.加强学习,转变观念,提高执行力

B.深化作风建设,提高创新力度

C.加强教育培训,提高创新素质

D.加强实践

在团队执行力的评量中，团队发展涉及到()方面。

A满足个人

B达成任务

C学习回馈

D创新行动

E建立团队

在团队执行力的评量中，团队领导涉及到()方面。

A愿景认同

B有效授权

C学习回馈

D创新行动

E有效激励

A.倡导价值交换和功劳文化

B.倡导契约精神，遵守约定

C.建立制度保障，实现正向激励

D.推行企业文化，增强企业认同