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[判断题]

2021年客户维持率绩效考核中,5月维持率一定比3月维持率高()

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第1题

2021年10月起,主任维持考核中团队继续率标准为75%()
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第2题

艾人保于2020年10月1日任职见习客户经理,在2021年6月的考核中她累计的FYC已经达到3200元,未参加转正班培训,但是她在4月5月6月连续三个月FYC未零,请问艾人保在6月的考核结果是()

A.晋升

B.终止合同

C.维持

D.降级

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第3题

关于2021年二季度基本法维持考核要求中,总司明确规定了如继续率未达标80%,即便业绩人力均达标,也无法申请进行保级()
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第4题

十年期直辖团队创富奖入围条件正确的有()

A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%,且举绩人数≥3人,以2021年11月初人力计算举绩率

B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%,且举绩人数≥3人,以2021年12月初人力计算举绩率

C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升,特殊维持不纳入奖励

D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升,特殊维持纳入奖励

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第5题

以下选项中不属于平衡计分卡客户维度常见指标的是()。

A.市场占有率

B.客户维持率

C.顾客满意度

D.售后服务

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第6题

属于平衡计分卡中客户导向型指标的是()。

A.客户维持率

B.市场占有率

C.新产品数星

D.资产周转率

E.员工能力

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第7题

在2021年综合柜员组织绩效考核方案中,没有十五日送达率指标的考核内容()
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第8题

将青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况纳入政府绩效考核,是在哪一年的国家文件中提出()

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

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第9题

2021年维持考核、晋升考核中,个人/直辖组/部/区继续率由85%下调为83%()
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第10题

根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,新锐生保有率只考核2021年1月1日至2021年12月31日入职人员,考核数据中流失人数仅指主动离职人数(不含绩效为C人员)()
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第11题

2021年四川分行经营管理绩效考核零售副卡指标中,手机银行客户规模指标考核是多少分()

A.8分

B.2分

C.10分

D.3分

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