中层管理者提升团队执行力有（）方法。

A.倡导价值交换和功劳文化

B.倡导契约精神，遵守约定

C.建立制度保障，实现正向激励

D.推行企业文化，增强企业认同

A.目标达成共识，一起定目标

B.项目协同，分工做协作

C.价值协同，统一企业文化

D.协作奖励，考核重协作

A.团队建设能力

B.领导力与执行力并重

C.技术能力

D.战略理解能力

A.战略实施

B.团队发展

C.文化打造

D.制度建设

A员工

B班组

C中层

D领导

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.都属于

A.团队主管

B.人力资源管理

C.企业高管

D.中层管理者