在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（)方面。A满足个人B达成任务C学习回馈D创新行动E建立团队

团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力。()

A.远景确切有感召力

B.文化鲜明有凝聚力

C.行动出色有执行力

D.团队发展有学习力

A.提高作为领导人的道德素质

B.团队中的伦理关系与执行力

C.团队中的政治关系与执行力

D.提高作为领导人的影响力

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

A.团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

B.团队成员为团队贡献的意识

C.团队成员合作的意识和凝聚力

D.搞好团队学习

E.发展团队模范

团队管理成效主要指项目小组在团队运作方面所取得的成绩。()

A.生产/服务团队

B.行动/磋商团队

C.计划/发展团队

D.建议/参与团队

A.计划发展团队

B.建议参与团队

C.问题解决团队

D.行动磋商团队

E.生产服务团队

A.引入竞争机制

B.树立明确的团队目标

C.强化执行力文化的建设

D.注重沟通激励机制及建立学习型组织