团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力。（)

A.培育力

B.思考力

C.共感力

D.执行力

A.有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作

B.是指通过他人来完成工作的能力

C.尊重和信任，而非畏惧和顺从，是有效领导力的关键要素

D.尽管领导力的重要性贯穿整个项目阶段，但是在项目收尾阶段特别需要有效 的领导力，以确保相关方对项目进行验收

A.工作目标清晰

B.成员素质优良

C.工作相互推诿

D.团队精神激昂

“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的()

A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力

B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念

C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令

D下属贯彻执行时态度不端正

没有培训直接上岗，或者培训没有针对性和实操性，这是团队执行力缺乏原因中的()

A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力

B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念

C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令

D下属贯彻执行时态度不端正

A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力

B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念

C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令

D下属贯彻执行时态度不端正