“确定组织内人员的职位分配，是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是()

A.培养开发规划

B.晋升规划

C.工资规划

D.配备规划

A.工资规划

B.晋升计划

C.配备计划

D.员工职业生涯计划

A.根据职位评价点数

B.根据基础工资

C.根据工作年龄

D.根据职位等级

A.对职位进行评价

B.确定职位评价方法

C.挑选典型职位

D.建立职位评价委员会

A.工作导向型薪酬结构

B.技能导向型薪酬结构

C.市场导向型薪酬结构

D.员工导向型薪酬结构

A.有职位的人

B.有知识的人

C.有能力的人

D.对组织忠诚的人

A.工作评价

B.人员招聘

C.职位分析

D.职位评价

A、接替晋升计划

B、素质提升计划

C、退休解聘计划

D、人员补充计划

A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据

B.职务是通过自由契约关系来承担的

C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排

D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置