旷工一天当请假一天，旷工三天视为自离（）

A．的，组织部门应集体书面请假）；中层领导因公外出（离开大姚县），需经主管院长书面批示，最终经院长同意后生效，书面请假条交由人资部备案。未经书面请假或请假未批准（含无故超假不归、先休后请假），均视为旷工。旷工期间停发工资，并执行

B．旷工半天，扣发1天岗位工资

C．旷工一天，扣发1天岗位工资

D．旷工二天，扣发2天岗位工资

E．旷工三天，扣发当月全额岗位工资

F．连续旷工十五天，或者当年旷工累计三十天的，直接解除劳动合同

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

A.离开原门店前需要打卡

B.到达支援门店需要外勤拍照打卡

C.离开原门店前不用打卡，到达支援门店后打卡即可

D.未按照规定打卡计入缺卡，在外一天不打卡或者打卡地址不符视为旷工