更多“因故必须请假时，OA必须发起流程。一天以内直接上级签批，三天内含三天隔级上级签批，15天内含15天隔级上级主管签批，15天以上需分管副总签批。未批准擅自离岗者，按旷工处理（）”相关的问题
第1题
员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）
点击查看答案
第2题
突发原因临时申请出差/公出/请假，如超过规定时间内发起OA流程时，按照正常审批权限流程，附上事前报备的相关截图作为凭证即可（）
点击查看答案
第3题
员工请假，应先在OA上发起请假申请流程，经批准后才能执行（）
点击查看答案
第4题
各项销售变更审批流程必须于ERP系统或OA系统中发起（）
点击查看答案
第5题
公司员工请假，必须登录人力自助系统发起（)。
A.请假及销假管理流程
B.请假管理流程
C.休假管理系统
D.请假及销假流程
点击查看答案
第6题
员工请假，需事先发起OA特殊出勤流程，流程需填写完整。没有OA权限的，无需附上纸质的特殊出勤申请单（）
点击查看答案
第7题
全体员工实行请、销假制度，请假人员，应提前一天（请假超过3天以上需提前3天）在OA发起《请假单》流程（）
点击查看答案
第8题
因税务局必须面盖有关资料，会计通过OA发起印章外借流程，外借公章办理业务（）
点击查看答案
第9题
请产假必须提前（）天通知部门负责人并在钉钉上发起请假流程
点击查看答案
第10题
以下关于办公系统的描述不正确的是（）
A.用印审批、合同协议审批只可以在泛微OA上发起
B.请假、加班审批只可以在喔趣HR上发起
C.可以通过企业微信登录喔趣HR系统
D.请假流程也可以在泛微OA上发起
点击查看答案
第11题
学生上课、实验以及学校召集的会议等应实行考勤。因故不能参加者，必须请假，未经准假或超过假期者，一律以（)论处。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
