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[主观题]

在项目过程中,项目经理得知一位关键相关方被替换了。虽然新的相关方表达了对项目范围的理解,但

他们仍想坚持几项新的需求,而这将影响项目的成本和进度计划。项目经理下一步应该做什么?()

A.请求相关方经理支持保持当前的需求

B.通知项目发起人将发生的延迟情况以及将增加的费用

C.要求之前的相关方与新的相关方讨论此事

D.与新的相关方一起评估项目延迟和成本影响的细节

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更多“在项目过程中,项目经理得知一位关键相关方被替换了。虽然新的相关方表达了对项目范围的理解,但”相关的问题

第1题

在项目执行期间,项目经理意识到对项目成功至关重要的几个关键相关方不包含在相关方参与计划中。项目经理应该如何让这些相关方参与并管理这些相关方?()

A.了解新识别相关方的影响力和职权级别,并准备一份状态报告以向他们提供更新信息

B.向新识别的相关方通知他们的项目职责

C.与所有相关方开会,介绍新识别的相关方

D.将新识别的相关方添加至执行、负责、咨询和知情图,并向他们发送信息

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第2题

在项目实施期间发生组织重组,一名关键相关方被替换。新的相关方对项目成功存在很高的兴趣并拥有足够的影响力,对项目结果产生重大影响。在执行相关方分析之后,项目经理该如何处理该新项目相关方()

A.监测相关方期望发生的任何变化

B.保持向相关方通知项目进度/状态

C.确保相关方满意项目进度/状态

D.密切管理相关方的期望

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第3题

一家公司启动了一个内部战略项目,高级管理层定义了项目目标,项目经理被要求确定重要的里程碑点以及概要系统需求。为获得项目的正式授权,项目经理下一步该怎么做()

A.与高级管理层会面,获得他们的支持

B.定义项目范围和进度,确保项目可行

C.通过记录相关方和需求制定项目章程

D.获得关键相关方对项目范围的批准,创建项目基准

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第4题

一位新的项目经理最近在他们当前的组织中结束了一个项目。新项目经理使用了他们之前公司的最终
项目报告格式,一位相关方评论说,虽然缺少了几条关键信息,但他们更喜欢这种格式。项目经理下一步应该做什么?()

A.向其他项目经理提供报告的副本,并鼓励他们使用该报告

B.使用批准的格式重新编写报告,然后与他们的经理讨论如何改进报告

C.考虑项目收尾完成的报告,并将该报告的副本存档

D.与项目团队开会,以审查项目报告格式并获得反馈意见

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第5题

当项目经理通知项目发起人项目落后于进度计划时,项目发起人坚持消减范围以满足项目期限。项目经理不同意,认为项目应延迟交付全部范围。项目经理下一步应该怎么做()

A.接受项目发起人的要求

B.要求项目团队提供解决方案

C.保持原始范围,但比计划晚交付

D.要求关键项目相关方做出最终决策

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第6题

在项目规划阶段,项目经理认识到与其中一名项目相关方在项目可交付成果方面的理解存在差异,从而造成与该项目相关方的关系紧张。要解决这个问题,项目经理应该怎么做()

A.忽视该项目相关方

B.安排一次与该项目相关方的沟通

C.将该问题报给项目发起人,让他为项目经理解决这个问题

D.让其他团队成员说服项目的相关方妥协

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第7题

项目经理已经在一个项目上工作了三个月,该项目是关于在公司的网站上发布一个新功能,然而,一位关键相关方感到不满,因为可交付成果未能满足他们的期望。项目经理应该查阅哪份文件?()

A.范围管理计划

B.项目范围说明书

C.需求跟踪矩阵

D.需求文件

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第8题

项目经理举行项目启动会议,宣布项目开始。项目经理应期望在这个会议中实现什么目标?()

A、授权项目经理以及对项目的理解

B、项目发起人对项目范围、进度计划和预算的批准

C、项目相关方对项目管理计划的正式批准

D、制定风险管理计划供项目相关方审查

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第9题

在项目执行阶段,一名新项目经理加入团队。项目经理得知关键相关方已经确认和接受一些可交付成果,但还存在关于其它可交付成果验收标准的协商。若要获得项目相关方对其它可交付成果的验收,项目经理应参阅哪一份文件()

A.变更管理计划

B.质量管理计划

C.绩效测量指标

D.需求跟踪矩阵

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第10题

在与相关方沟通的过程中,为了保证沟通效果,项目经理需要提升人际交往的能力。这是因为人际交往()

A.有助于项目经理在项目期间引导相关方参与,以保持相关方的支持

B.有利于项目经理及其团队通过非正式组织解决问题,影响相关方的行动

C.有助于消除影响理解的障碍

D.有助于确保相关方参与会议并执行行动

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