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[单选题]

当项目经理通知项目发起人项目落后于进度计划时,项目发起人坚持消减范围以满足项目期限。项目经理不同意,认为项目应延迟交付全部范围。项目经理下一步应该怎么做()

A.接受项目发起人的要求

B.要求项目团队提供解决方案

C.保持原始范围,但比计划晚交付

D.要求关键项目相关方做出最终决策

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更多“当项目经理通知项目发起人项目落后于进度计划时,项目发起人坚持消减范围以满足项目期限。项目经理不同意,认为项目应延迟交付全部范围。项目经理下一步应该怎么做()”相关的问题

第1题

由于专家对项目需求的意见不一致,项目现在存在落后于进度的风险,项目经理应该怎么做()

A.将问题上报给项目发起人

B.安排一次会议,审查项目范围

C.提交变更请求

D.妥协,同时关注项目目标

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第2题

一个项目的项目经理被替换,新的项目经理识别到项目超出预算并落后于进度计划。新项目经理首先应该做什么?()

A、要求项目发起人增加预算并延长进度计划

B、获得项目发起人的批准,重新组织团队

C、减少项目范围以满足原始预算和进度计划

D、识别改进领域和加强监督

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第3题

公司必须在没有延期的情况下按规定日期交付项目。然而,当前项目已经落后于进度,而且项目的资源有限,项目经理应该怎么做()

A.赶工

B.快速跟进

C.向项目发起人沟通延期问题

D.向关键路径活动分配额外资源

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第4题

项目进入三个月后,项目发起人通过电子邮件了解到该项目落后于进度并超出预算。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么()

A.经常举行质量审计

B.经常向项目发起人发送项目更新电子邮件

C.与项目团队共享状态报告模板

D.定期与关键干系人召开项目指导委员会会议

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第5题

在一个落后于进度计划的活动项目后期,一个新的项目经理加入团队,项目经理发现相关方并不知道该项目的状态。新项目经理应该做什么()

A.当项目回到正轨时通知相关方

B.立即向所有相关方发送工作绩效报告

C.确定哪个相关方应对延迟负责

D.审查风险报告,然后通知相关方

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第6题

项目落后于进度两周时间。将会影响产品投入市场的风险越来越高,团队士气也很低。项目经理下一步该怎么做()

A.提醒项目团队项目的重要性,并要求团队加班工作

B.将这个情况报告给项目发起人,增加额外的资源满足预期项目期限

C.与团队成员协商,确定一种改进工作组织的方式来压缩进度

D.将该情况与关键干系人和项目发起人沟通,并审查新项目结束日期

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第7题

项目X已完成60%,落后于进度且超出预算。由于其他更高优先级的项目,项目发起人已经撤出资金,而且部门经理已经将所有团队成员分配给项目Y,项目经理应该怎么做()

A.修订项目管理计划,把变化反映在范围中

B.为项目Y召开一次会议

C.记录并存档项目X的经验教训

D.为项目X计算EAC和ETC

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第8题

在一个职能型组织结构中,拥有关键完工日期的项目落后于进度,但是按照挣值分析,目前仍低于预算。为了按时交付项目,项目经理建议增加五个技能娴熟的资源。项目经理下一步该怎么办()

A.更新人力资源管理计划和进度基准

B.将变更单提交给变更控制委员会批准

C.向项目发起人提交变更请求,用于批准

D.增加额外的资源,因为有充足的可用资金

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第9题

在一次社交聚会中,一位团队无意中告诉一位相关方,项目已经落后于进度计划,并且将会延迟。与项目经理沟通该问题时,该相关方非常激动。项目经理应该怎么做()

A.对该团队成员在项目之外讨论保密事宜进行纪律处分

B.确定该相关方的影响力水平,如果很高,则让该相关方参与讨论进度进度延迟

C.要求项目发起人安排与所有相关方开会以解决问题

D.向有关的相关方发送电子邮件,解释说将在下次会议上讨论此事

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第10题

正在审查问题日志的项目经理注意到,分配给某些团队成员的活动明显落后于进度。项目经理应该怎么做()

A.与相关团队成员一起审查活动,以确定解决策略

B.将该问题升级上报给项目发起人解决

C.要求负责的团队成员解释延迟的原因以及解决问题的策略

D.要求负责的团队成员将他们得活动恢复到正常进度

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